“双师模式”细致到极致 |《岗位经验内化》5月份实施情况盘点

“双师模式”细致到极致 |《岗位经验内化》5月份实施情况盘点

岗位经验内化的5月份是忙碌且充实的,在线项目近20个,在7个项目迎来结营验收阶段的同时10个全新项目启动,覆盖地产建筑、制造业、轨道交通、通信、水利电力等多个行业。


东风某自主品牌项目结营,结果产出21门标准课件及21名合格内训师



山东某交通企业项目结营,结果产44标准课件及50名合格内训师



合肥某水利集团项目结营,结果产出10门标准课件及45名合格内训师



武汉某光纤企业项目结营,结果产出25门标准课件及25名合格内训师



安徽某地产企业项目结营,结果产出18门标准课件及26名合格内训师



内蒙古某食品集团项目结营,结果产出7门标准课件及42名合格内训师



武汉知名地产公司项目结营,结果产出23门标准课件及23名合格内训师



岗位经验内化项目业内首创“双师模式”,一名导师+一个辅导团队,保障项目成果产出,助力打造企业自己的版权课程及内训师队伍。除了满满的成果之外,还有项目导师认真负责的身影。






全国支持性沙龙及公开课依然火热,相继在青岛、石家庄、湘潭、唐山、武汉等地开展。收获一致好评,已预约多个项目进一步洽谈中。






岗位经验内化之所以这么受欢迎的原因,不仅仅是项目本身质量保障,还来源于导师的认真负责、项目物料的专属设计以及项目落地转化、帮助企业批量培养人才、经验传承的设计初衷等。


项目导师逐一批改点评作业,答疑解惑,作业质量保障杠杠的



学员课件、手册等专属设计美化与制作,“双师模式”完美配合





《岗位经验内化——企业内部课程开发及师资培养项目》不仅是一个助力企业解决经验传承与人才发展难题的版权项目,还是一个将培训做到极致负责的版权项目,全国各地合作机构火热招募中,欢迎咨询~