课程背景
为什么有些人只工作了几个月，绩效却比工作了一两年的员工表现得更好？为什么有些老员工才工作了三五年，就已经开始出现职业倦怠？为什么每次让绩优员工分享，他都很头痛，不知道分享什么？为什么绩优员工非常积极、开放地跟团队分享了，其他人还是学不会？本课程基于以上问题的解决，为企业专家级员工量身定制，针对组织最佳经验萃取，为企业的能力迁移、绩效提升提供针对性的解决方案。
课程收益
▲ 学员能理解经验萃取对组织和个人专业成长的价值；
▲ 学员能掌握经验萃取的方法和工具，并运用经验萃取的方法和工具萃取个人的最佳实践经验；
▲ 学员能掌握经验呈现的模式和步骤，并根据经验呈现模式和步骤完成经验的视觉化呈现；
▲ 学员能掌握经验内化的步骤与要点，并按照经验内化步骤传承、复制组织的最佳实践经验。
课程方式
讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练
